近日，四川省教育厅等十一部门联合印发通知，在全省实施中小学春秋假制度。该通知发布后，引起家长广泛讨论。
截至发稿，在11月5日这一天，“问政四川”平台上有关春秋假的留言已达30条。其中有人支持政策落地，有人担心放假过多影响学生学习，也有家长反映双职工家庭的带娃难题，并建言“要把托管服务和计划安排好”。
同日，九派新闻以家长名义咨询成都市教育局获悉，该局已接到120多个关于春秋假的咨询电话。工作人员表示，春秋假的制度，全国都在实行，如双职工家庭有带娃难的问题，可向学校申请免费托管服务。
二十一世纪教育研究院院长熊丙奇告诉九派新闻，春秋假有利于学生回归自然，促进身心健康，关键在于如何落实。针对部分家长的看娃难题，他认为，可以通过学校、街道、社区提供的免费托管服务，以及学校提供公益性的研学旅行活动，解决家长的后顾之忧。
他还提到，中小学放春秋假，需要落实与之配套的职工带薪休假制度，“这是一个系统工程”。
家长关于春秋假的部分留言。图/问政四川
【1】杭州最早试点，多地陆续推行
春秋假是指在春季和秋季学期中，为中小学生增设有别于寒暑假的短假期。早在2013年，国务院办公厅印发《国民旅游休闲纲要（2013－2020年）》就明确，“在放假时间总量不变的情况下，高等学校可结合实际调整寒、暑假时间，地方政府可以探索安排中小学放春假或秋假。”
记者梳理发现，杭州早自2004年起就开始实施中小学春秋假试点，浙江成为全国首个在全省推行中小学春秋假制度的省份；2014年，湖北恩施州恩施市开始在义务教育学校尝试放春假；此外，广东佛山宣布2025-2026学年实行的春秋假试点政策，秋假（11月12日—14日）即将到来。
近日四川发布通知之后，其成为又一个在全省推行中小学春秋假制度的地区。该通知称，春秋假一般安排在春季学期和秋季学期的期中前后（即4—5月、10—11月间），原则上分别安排3天。由各市（州）统筹，结合区域实际，弹性制定方案。春秋假可与法定节假日、双休日、春秋游等相衔接，乡村地区可与当地的农忙季相对应，民族地区可结合当地假期统筹安排。
通知还提到，春秋假由十一个部门联合保障推行。为方便家庭出行，支持鼓励用人单位实行弹性休假、错峰休假，在春秋假期间优先为有未成年子女的职工办理调休、补休。针对假期亲子出行难、子女看护难等问题，学校将同步提供免费兜底托管服务，并组织开展各类特色活动，破解家长后顾之忧。
在相关政策解读文章中，四川大学教授罗哲表示，四川春秋假制度的出台，是回归教育本质的有益实践。在教育“内卷”的背景下，通过适当调整教育节奏，在学期中间给学生一个短暂的假期，更有助于孩子缓解疲劳，提升效率，也有更多的时间去亲近自然、了解社会。
【2】解决照看难题：免费托管服务，以及配套的职工带薪休假制度
好的初衷之外，政策执行中的现实障碍也值得人们关注。
11月5日，二十一世纪教育研究院院长熊丙奇在接受九派新闻采访时表示，在推行春秋假试点的过程中，主要存在两个现实问题。一是家长担忧春秋假会打乱学生的学习节奏；二是孩子的看管难题。
他指出，春秋假并没有增加学生放假时间，而是在放假时间总量不变的情况下调整出春秋假，学生可以和家长一起外出旅行，这有利于学生回归自然，促进身心健康。
“中小学放春秋假，不能一放了之。”熊丙奇认为，教育部门、学校要听取家长意见，提供多样化的春秋假放假服务。针对部分家长不能照看孩子、陪孩子出游的问题，教育部门要和社区、街道协调，推出免费托管服务，招募志愿者开展体育、艺术、科技类兴趣拓展活动，为孩子提供有益的去处。另外，也可由学校提供公益性的研学旅行活动，解决家长的后顾之忧。
熊丙奇还提到，中小学放春秋假，需要落实与之配套的职工带薪休假制度，这是一个系统工程。各地教育部门应和劳动人事部门一起，统筹安排中小学放春秋假，以及推进家庭有子女的职工在此期间自主安排带薪休假、弹性错峰休假。“把落实职工带薪休假制度，让家长陪伴孩子度假，作为保障职工休假权，建立生育友好型社会的举措之一。”
九派新闻记者 胡冰月
编辑 万璇 任卓
【来源：九派新闻】
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